YouTube動画による採用動画作成支援
求職者が就職活動するなかで、今まではパンフレットや会社のホームページを閲覧し研究するのが定番でしたが、今はYouTubeや社長SNSで、その企業を研究する人が増えてきています。
求職者にとって、応募する企業の雰囲気はとても重要になります。
応募から面接前の段階では、どんな職場なのか雰囲気をつかむことが難しいため、就労後のイメージがつかみにくく不安になる求職者も多いと予想されます。
そのような求職者の不安を解消する手段として、動画はより伝えることができます。
その職場の空気感やどんなスタッフがいるのかなどを写真や文章よりも直観で伝えることができます。。
動画の中で社長やスタッフが話す話し方や声、社内の様子などから、採用後、自分自身に置き換えて働くイメージを持ってもらいやすくなります。職場で働くイメージが出来るかどうかで応募意欲にも左右されます。
採用にYouTube動画を活用するメリット
文章や写真では伝わりづらい部分も伝えられる。
求職者にとって、応募する企業の雰囲気を伝える最高の手段は、文章でしょうか、写真でしょうか、動画でしょうか
一番に訴求効果があるのが動画になります。
求職者にとっては、どんな職場なのか、どんな雰囲気なのか、そこで働くスタッフはどんな感じなのか、社長はどんな感じかを動画なら伝えられます。
働く前にイメージができる。
その職場の空気感や、自分がそこで働くイメージをすることが出来やすくなり、応募意欲が高まったり、入社後のミスマッチ採用を減らすことができるようになります。
あるアンケートでも、人間関係が上位を占めるほど、既存スタッフの雰囲気が重要になり、それを動画であればたやすく伝えることができます。
また、実際の社員の声や1日の過ごし方などを動画に盛り込むことによって自らの成長を期待することも出来るようになり、応募の動機付けになります。
印象に残りやすい
最近のユーチューブ動画の盛り上がりを見ていてもわかる通り、文章や写真よりも、求職者の記憶に残りやすく、応募数アップにつながる可能性が飛躍的にアップします。
また、面接の前に見ていただくことにより、会社の雰囲気や社長の方針などを伝えることもできるようになります。
料金表
| およそ3～5分間程度の自社採用動画作成 | 120,000円（132,000円税込） |
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| （社長メッセージ、スタッフコメント、仕事風景、建物外観内観等） |
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YouTube動画作成の流れ
お問合せからサービスをご提供するまでの流れをご紹介します。
お問合せ
弊社へお申し込みいただき、今後の流れをご説明いたします。
・打ち合わせ日程を設定します。
打ち合わせ当日（原稿作成依頼）
お客様に考えていただきたいこととして、
・社長メッセージ原稿作成（3分程度）
・スタッフコメント原稿作成
・仕事をしているところの風景（どこを撮影するか）
・建物外観内観等（どこを撮影するか）
上記を打ち合わせいたします。
撮影当日
撮影をしていきます。出来るだけ明るい部屋をご用意ください。
編集して納品
撮影した動画を編集し、たたき台としてご提示します。
何か修正等がありましたら、ご遠慮なく指摘してください。
うまく会社の雰囲気を伝えたかった
今まで採用しては退職の繰り返しでした。
しかしユーチューブによる採用動画を作ったところ、求職者のミスマッチがなくなりました。そのおかげで、応募から面接・採用までで離脱する人もなくなり、面接では求職者から「働くイメージができた」などの言葉をいただくことも増えました。
また、そもそも会社の方針に合わないような人からの応募がなくなったので、お断りの手紙を出すなどの無駄な作業が減ったことも大きいです。
いかがでしょうか。
このように、当社のYouTube動画作成支援なら、会社の魅力や雰囲気がより鮮明に求職者へアピールでき、記憶に焼き付けることができ、ミスマッチのない応募を増やすことが出来ます。
ユーチューブ動画による採用動画作成支援に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご相談ください。
